为强化创新意识和能力，促进机关各委室在激发工作干劲、狠抓工作落实、提升科学履职水平上取得明显成效，区政协以“四个创新、四个提升”活动为载体，推动工作创新年活动深入开展。
一是创新工作理念，提升综合素养。强化理论学习，通过主要领导讲党课、专家学者专题授课、机关干部集体研讨等方式，进一步提升学习成效；引入创新思维，举办政协讲坛之TED演讲活动，增强创新意识，开拓工作视野，提高服务现代化国际化中心城区建设的能力和水平。
二是创新体制机制，提升工作质量。创新协商机制，围绕深化改革、转型发展、民生改善的重点领域和关键环节，制定协商计划，增加协商密度，促进协商成果加快转化；完善联系工作机制，深化主席联系常委、常委联系委员、委员联系界别群众活动，完善主席接待日、民情联络日、委员约谈等制度，建立问政于民、问需于民、问计于民的联系机制；建立视察监督联动机制，采取市区联动、横向联合等方式，围绕重点产业项目、重大基础设施建设开展集中视察，促进项目责任单位加快重点项目建设。
三是创新方式方法，提升履职效能。打造议政品牌，借助市政协高层议政平台，积极争取政策支持，助推综合配套改革不断深化；打造调研精品，围绕创新融资方式、壮大新兴产业、社会治理创新、打造特色文化、社会保障等重点课题开展深度调研，年内拿出一批具有前瞻性、针对性和可操作性的调研成果；创新为民服务平台，不断赋予“委员进社区”、“社情民意恳谈”活动新的内涵，开展好扶贫帮困、慈善捐助、为民服务等活动，帮助群众解决实际困难；助力委员企业发展，举办政情通报会、政企联系会、银企对接会等活动，为委员企业加快发展搭建服务平台。
四是创新党建工作，提升机关活力。加强支部建设，找准党建工作与政协履职的结合点和共赢点，推动机关党建工作再上新台阶；强化作风建设，深入开展“五查”行动和“五型”委室创建活动，推动机关作风持续改进；实施活力工程，通过系列讲座和特色活动的深入开展，切实增强政协机关的活力。