2016上半年，委员工委在区政协党组的正确领导下，在分管主席的大力支持下，围绕区委、区政府的中心工作，按照年初制定的工作计划开展了一系列工作，具体如下：

一、开展丰富多彩的委员沙龙活动

一是成功举办了庆“三八”女委员沙龙活动。3月11日，为纪念第105个三八国际劳动妇女节，由区政协主办、南关岭联络组承办的以“春之约、丽人行”为主题的纪念活动在南关岭通宝酒店隆重举行。市政协副主席郝方林、区政协主席王鹏应邀参加，各专委会、联络组约140人参加了活动。

二是组织委员开展了甘井子区旅游风光摄影大赛活动。为进一步激发委员们了解家乡、热爱家乡的激情和创意，从7月1日至年底，在全体委员中开展甘井子区旅游风光摄影大赛活动，年底，将评选出金、银、铜、纪念奖等若干奖项，以进一步推动我区旅游事业的发展。

三是筹建了甘井子区政协委员合唱团。为树立甘井子区政协新形象、活跃委员的业余文化生活，组织筹建了甘井子区政协委员合唱团。通过前期运作60多名委员报名，目前正在制定合唱团章程等相关制度。

二、围绕年初确定的课题开展调研活动

一是组织课题组外出考察。经过反复论证，委员工委确定了社区社会组织建设调研课题，于4月份带领课题组先后到宁波海曙区、福建南安市、汕头潮阳区进行考察学习，并形成考察报告。

二是在区内深入调研。外出考察学习之后，带领课题组成员先后到兴华、泡崖等街道对基层社会组织建设情况进行了摸底调查。同时，与区民政局、大连湾社会组织服务中心的相关人员多次座谈，深度调研。目前正在与相关专家沟通，计划7月份召开议政协商座谈会。

三、加大委员管理力度

一是修订委员管理办法。随着形势的变化和时间的推移，早期的委员管理办法不再适应目前实际。在广泛征求各专委会、联络组和统战部意见的基础上，重新制定委员管理办法。内容保留了原有的委员奖惩、考核等内容基础上，增加了委员的权利和义务、委员进出口管理等新内容，目前初稿已完成。

二是调整委员。根据工作变动情况及年底对每位委员考评的结果，年初，对9位委员进行了调整，其中三位委员因考核不合格被调出，加强了委员出口的管理。

三是对委员结构进行了具体分析。按照主席的意见，对现有委员及常委的结构进行分析，从年龄、性别、行业、职务、职称等多方面进行整理和分析。同时对63名拟推荐委员的人选进行摸底，为领导决策提供依据。

四是完成了委员数据库建设方案，并提交办公室审核。

四、深入指导联络组工作

一是走访联络组。除年初召开例行工作会议布置外，委员委深入到各联络组进行走访，了解联络组工作情况及委员动态，认真听取大家的意见和建议。

二是带领联络员外出培训。上半年原定结合五四青年节对联络员进行培训，因客观原因，活动拖到了6月份。6月15日至21日，在海事大学简俊常委的大力支持下，带领联络员到上海杨浦、浙江桐庐、杭州等地就委员队伍管理和基层委员发挥作用进行考察培训，并到申通快递学习快递行业，到阿里巴巴学习电子商务发展状况。培训结束后，由联络员和委员执笔，完成了培训考察报告。

五、推动委员联系交流

一是成功组织了驻区市委员区情通报会。目前驻区市政协委员约有50多人，5月份，我们邀请20多位市政协委员，同时邀请区政府分管区长和发改局、经信局、文体局等领导，就我区经济社会发展情况进行通报，深刻分析存在的问题，希望得到市政协委员的关注和支持。同时，建立了主席联系市政协委员制度，除兼任市区委员的以外，每位主席负责联系7—8位市政协委员。

二是推动常委联系委员活动。上半年平建新、曹同燕2位常委开展了联系活动，视察了千山路小学和革镇堡养老院，平建新常委为革镇堡养老院赠送了200条夏凉被，受到老人们的欢迎。

按照年初工作计划，委员工委上半年各项工作全部圆满完成。

下半年工作安排

一、开好协商议政座谈会

二、推动联系活动

1.常委联系委员：有策划、有主题、有组织；

2.主席联系常委；

3.市区委员互动。

三、委员管理工作

1.管理办法出台；

2.数据库建设完成；

3.走访联络组、委员；

4.委员培训.

   四、做好年底总结、考评、全会等准备工作

2016年7月12日